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 以开放的人才观接纳人才,提供一个良好的自我发展空间和平台,注重对人才的培养和提高,带动企业的持续发展。
 选人之道——良好的品德修养、自信,较强的学习能力、协调能力
    用人之道——信任、尊重员工,人才是公司最重要的财富
    育人之道——通过培训和学习,更新知识,提高素质
    留人之道——事业发展、薪资福利是留人之本
 
    公司为员工提供餐补、交通补助、生日福利金等福利;除法定节假日外,春节假期约11天,每年8月高温假约9天;并为员工缴纳社会保险与公积金(五险一金)。

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